TOMONEELは、共に多くの人に寄り添っていける仲間を募集しています
TOMONEELは介護・福祉の業界の中でも珍しく、医療的ケアに関する介護を身に着けることができ、キャリアアップを目指していける職場です。技術だけでなく、介護に対する考え方や接し方等の知識面もしっかりサポートしていきます。
職場環境やサポート体制についての詳細はこちらからご確認ください！
募集要項
Application Requirements
合同会社TOMONEELでは以下の職種を募集しています。
資格取得支援制度を設けており、スキルアップが目指せる環境です★
皆様からのご応募を心よりお待ちしております♪
正社員募集要項
| 雇用形態 | ホームヘルパー(訪問介護)/正社員 |
| 仕事内容 | 2022年9月開業の訪問介護事業所にて訪問介護スタッフとして、利用者様への福祉的ケアサービスに従事していただきます！ 利用者様がご自宅で自分らしい生活が送れるよう、計画書に基づいた排せつや入浴などの身体介護、掃除や洗濯などの生活援助をおこなっていただきます。 エリア:亀山市、鈴鹿市 ◎具体例･･･ ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・喀痰吸引などの医療的ケア（2023年10月開始予定） ・業務用スマホ（またはタブレット）を用いた報告書入力 ・サービス提供責任者の補佐業務 など |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・介護福祉士（介護福祉士実務者研修又は介護職員初任者研修でも可） ・普通自動車免許(AT限可) |
| 勤務時間 | 7:30-21:30 ※上記時間のうち8時間勤務 ※シフト制 ※休憩は法定通り付与 ※お客様の状況により勤務時間は変動 残業あり（月5時間） |
| 給与 | 月給 228,600円〜319,552円 【内訳】 ・基本給172,000円～202,200円 ・職能手当 25,800円～71,552円/月 ・特定加算手当 12,900円/月（経験技能のある人材25,800円） ・ﾍﾞ ｰｽｱｯﾌﾟ 手当 12,900円/月 ・資格手当 5,000円～20,000円/月 【別途支給】 ・土日祝日手当 250円/時間 ・夜間早朝手当 240円/時間 ・深夜手当 480円/時間 ・車両維持管理手当 5,000円/月 ・業務交通費手当 15円/km ・通勤手当（上限30,000円） ・残業が発生した場合、残業手当法定通り付与 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・敷地内禁煙 ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用負担 ・ 資格取得支援制度 ・業務用端末貸与 |
| 各種手当 | 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 休日 | 慶弔休暇 夏季休暇 週休二日 ・週休二日制（シフト制） ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・入社時特別休暇（3日付与） |
| 定年 | あり(60歳) |
| 〇採用担当より | 2022年9月開業した新しい訪問介護事業所です！ ・お客様一人ひとりに合わせた支援を心がけたいと思っている方 ・困難な事例に対してもスタッフと協同して取り組む姿勢のある方 ・身体介護技術、認知症、障がいなどについて理解を深め実践したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しい形の訪問介護、会社づくりに参加したい方 歓迎いたします！！！ |
契約社員募集要項
| 雇用形態 | ホームヘルパー(訪問介護)/契約社員 |
| 仕事内容 | 2022年9月開業の訪問介護事業所にて訪問介護スタッフとして、利用者様への福祉的ケアサービスに従事していただきます！ 利用者様がご自宅で自分らしい生活が送れるよう、計画書に基づいた排せつや入浴などの身体介護、掃除や洗濯などの生活援助をおこなっていただきます。 エリア:亀山市、鈴鹿市 ◎具体的には… ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・喀痰吸引などの医療的ケア（2023年10月開始予定） ・業務用スマホ（またはタブレット）を用いた報告書入力 ・サービス提供責任者の補佐業務 など |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・介護福祉士（介護福祉士実務者研修又は介護職員初任者研修でも可） ・普通自動車免許(AT限可) |
| 雇用形態 | 契約社員（契約期間12か月：12か月毎に契約の見直しあり） |
| 業務時間 | 7:30-21:30 ※上記時間のうち8時間勤務 ※シフト制 ※休憩は法定通り付与 ※お客様の状況により勤務時間は変動 残業あり（月5時間） |
| 給与 | 賞与あり 昇給あり 月給 228,600円〜319,552円 【内訳】 ・基本給172,000円～202,200円 ・職能手当 25,800円～71,552円/月 ・特定加算手当 12,900円/月（経験技能のある人材25,800円） ・ﾍﾞ ｰｽｱｯﾌﾟ 手当 12,900円/月 ・資格手当 5,000円～20,000円/月 【別途支給】 ・土日祝日手当 250円/時間 ・夜間早朝手当 240円/時間 ・深夜手当 480円/時間 ・車両維持管理手当 5,000円/月 ・業務交通費手当 15円/km ・通勤手当（上限30,000円） ・残業が発生した場合、残業手当法定通り付与 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・敷地内禁煙 ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用負担 ・ 資格取得支援制度 ・業務用端末貸与 |
| 各種手当 | 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 休日 | 慶弔休暇 夏季休暇 週休二日 ・週休二日制（シフト制） ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・入社時特別休暇（3日付与） |
| 定年 | あり(60歳) |
| 〇採用担当より | 2022年9月開業した新しい訪問介護事業所です！ ・お客様一人ひとりに合わせた支援を心がけたいと思っている方 ・困難な事例に対してもスタッフと協同して取り組む姿勢のある方 ・身体介護技術、認知症、障がいなどについて理解を深め実践したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しい形の訪問介護、会社づくりに参加したい方 歓迎いたします！！！ |
パート募集要項
| 雇用形態 | 介護職員・ヘルパー/パート |
| 仕事内容 | 2022年9月開業の訪問介護事業所にて訪問介護スタッフとして、利用者様への福祉的ケアサービスに従事していただきます！ 利用者様がご自宅で自分らしい生活が送れるよう、計画書に基づいた排せつや入浴などの身体介護、掃除や洗濯などの生活援助をおこなっていただきます。 エリア:亀山市、鈴鹿市 ◎具体的には… ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・喀痰吸引などの医療的ケア（2023年10月開始予定） ・業務用スマホ（またはタブレット）を用いた報告書入力 ・サービス提供責任者の補佐業務 など |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・介護福祉士（介護福祉士実務者研修又は介護職員初任者研修でも可） ・普通自動車免許(AT限可) |
| 雇用形態 | パート（契約期間12か月：12か月毎に契約の見直しあり） |
| 業務時間 | 7:30-21:30 ※上記時間のうち8時間勤務 ※シフト制 ※休憩は法定通り付与 ※お客様の状況により勤務時間は変動 残業あり（月5時間） |
| 給与 | 賞与あり 昇給あり 時給 1,275円〜1,806円 【内訳】 ・基本給950円～1,140円 ・職能手当 150～416円/時間 ・特定加算手当 75円/時間（経験技能のある人材150円/時間） ・ ﾍﾞ ｰｽｱｯﾌﾟ 手当 75円/時間 ・資格手当 25円～100円/時間 【別途支給】 ・土日祝日手当 250円/時間 ・夜間早朝手当 240円/時間 ・深夜手当 480円/時間 ・車両維持管理手当 5,000円/月 ・業務交通費手当 15円/km ・通勤手当（上限30,000円） ・残業が発生した場合、残業手当法定通り付与 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・敷地内禁煙 ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用負担 ・ 資格取得支援制度 ・業務用端末貸与 |
| 各種手当 | 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 休日 | 慶弔休暇 週休二日 ・週休二日制（シフト制） ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・入社時特別休暇（3日付与） |
| 定年 | あり(60歳) |
| 〇採用担当より | 2022年9月開業した新しい訪問介護事業所です！ ・お客様一人ひとりに合わせた支援を心がけたいと思っている方 ・困難な事例に対してもスタッフと協同して取り組む姿勢のある方 ・身体介護技術、認知症、障がいなどについて理解を深め実践したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しい形の訪問介護、会社づくりに参加したい方 歓迎いたします！！！ |
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